投標(biāo)人在編制投標(biāo)文件時需響應(yīng)招標(biāo)文件，但是在招投標(biāo)實踐中偶爾會出現(xiàn)中標(biāo)人的投標(biāo)文件未響應(yīng)招標(biāo)文件的情況。那么中標(biāo)人的投標(biāo)文件未響應(yīng)招標(biāo)文件怎么辦?一起看看!

1、招標(biāo)人發(fā)現(xiàn)中標(biāo)人的投標(biāo)文件未能響應(yīng)招標(biāo)文件的實質(zhì)性要求，可以邀請專家核實中標(biāo)人的投標(biāo)文件是否有效并向有關(guān)行政監(jiān)督部門報告。若中標(biāo)人的投標(biāo)文件確未響應(yīng)招標(biāo)文件的實質(zhì)性要求，則屬于法律規(guī)定的中標(biāo)無效情形，招標(biāo)人發(fā)出通知取消中標(biāo)人資格符合《合同法》第九十四條關(guān)于“在法律規(guī)定的其他情形下，當(dāng)事人可以解除合同”的規(guī)定。中標(biāo)人資格被確認無效后，應(yīng)當(dāng)按照《招標(biāo)投標(biāo)法》等法律法規(guī)，依法必須進行招標(biāo)的項目由招標(biāo)人從符合條件的其余投標(biāo)人中重新確定中標(biāo)人或者重新招標(biāo)。

2、加強評標(biāo)專家的培訓(xùn)與考核。評標(biāo)專家水平參差不齊，責(zé)任心不強，評標(biāo)時不能夠發(fā)現(xiàn)問題，導(dǎo)致標(biāo)后質(zhì)疑與投訴增加，嚴重影響了招標(biāo)投標(biāo)活動的正常進行。定期對專家進行培訓(xùn)和考核，有利于提高專家專業(yè)水平，減少評標(biāo)偏差。對于有上述案例類似過錯的專家，依法追究其責(zé)任，根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》，對于不按照招標(biāo)文件規(guī)定的評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法評標(biāo)的評標(biāo)委員會成員，由有關(guān)行政監(jiān)督部門責(zé)令改正;情節(jié)嚴重的，禁止其在一定期限內(nèi)參加依法必須進行招標(biāo)的項目的評標(biāo);情節(jié)特別嚴重的，取消其擔(dān)任評標(biāo)委員會成員的資格。

3、招標(biāo)人要注重招投標(biāo)過程控制。招標(biāo)人根據(jù)自身需求制作招標(biāo)文件，應(yīng)當(dāng)對招標(biāo)文件內(nèi)容逐條逐句分析，不能出現(xiàn)前后矛盾、含糊不清以及違法違規(guī)條款。在確定中標(biāo)人前，一方面招標(biāo)人要信任評標(biāo)委員會，賦予評標(biāo)委員會獨立評審的權(quán)利;另一方面招標(biāo)人也應(yīng)把關(guān)中標(biāo)候選人的投標(biāo)文件。上述案例中，雖然法院判決招標(biāo)人解除合同具有正當(dāng)?shù)睦碛?，并不違反法律的規(guī)定，但招標(biāo)人未盡到謹慎審查義務(wù)，發(fā)出不該發(fā)出的中標(biāo)通知書，訴訟費用由其負擔(dān)。

4、投標(biāo)人需遵守誠實信用的原則。誠實信用是招投標(biāo)活動的基本原則之一，是招投標(biāo)當(dāng)事人均應(yīng)遵守的原則，上述案例中甲公司的投標(biāo)文件未實質(zhì)響應(yīng)招標(biāo)文件，而評標(biāo)委員會未能及時發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致了投訴和訴訟，就甲公司而言，并沒有違法違規(guī)行為。根據(jù)本案例的經(jīng)驗教訓(xùn)，投標(biāo)人在投標(biāo)過程中切不可有弄虛作假、串通投標(biāo)等法律法規(guī)所禁止的行為，否則一旦被查實，即便已成為中標(biāo)人，也需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

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