建企資質(zhì)警報！四庫一平臺 “資質(zhì)異常” 集中公示

# CA證書 2025-06-03 08:20 來源：

最近，住建部四庫一平臺的【動態(tài)核查】有新情況。目前有10家企業(yè)，因注冊人員不達標(biāo)在全國平臺公示。這些企業(yè)在今年1月22日被標(biāo)注為“資質(zhì)異常”，如今 3 個月整改期已過，復(fù)核后仍不符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。這對企業(yè)而言，是個不可輕視的問題。

企業(yè)被標(biāo)注 “資質(zhì)異?！?，主要源于當(dāng)前住建部和省廳借助大數(shù)據(jù)開展的常態(tài)化動態(tài)核查工作。在核查過程中，一旦數(shù)據(jù)比對發(fā)現(xiàn)企業(yè)不滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)就會直接標(biāo)注 “資質(zhì)異常”。但這一過程中我們了解，企業(yè)不會收到專門通知，相關(guān)企業(yè)名單也不會在官網(wǎng)公開。

這就意味著，如果企業(yè)自身不主動關(guān)注，很容易忽視這一情況，錯過寶貴的 3 個月整改期。一旦逾期未整改或整改后仍不符合標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)將被直接公示，這無疑會對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展造成負(fù)面影響。

“資質(zhì)異?！?給企業(yè)帶來哪些影響？

首當(dāng)其沖的是市場準(zhǔn)入受限，住建部發(fā)文提醒建設(shè)單位審慎選擇 “資質(zhì)異?！?企業(yè)，這使得企業(yè)市場準(zhǔn)入受限。企業(yè)不僅難以參與政府項目投標(biāo)，商業(yè)合作機會也因信譽受損大幅減少，新市場拓展艱難，已有市場資源還可能流失。

日常經(jīng)營中，這類企業(yè)會被重點監(jiān)管。住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門會加大對其承攬工程項目的日常監(jiān)督檢查力度，增加檢查頻次。一旦發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，會立即處理，這無疑增加了企業(yè)的運營風(fēng)險和成本。

資質(zhì)辦理方面，在被標(biāo)注 “資質(zhì)異?！?期間，企業(yè)不能申請建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)許可事項，如資質(zhì)升級、增項等都無法進行，嚴(yán)重限制了企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展和競爭力提升。

面對這種情況，企業(yè)該如何應(yīng)對呢？

務(wù)必重視資質(zhì)管理

資質(zhì)如同企業(yè)參與市場競爭的 “通行證”，企業(yè)應(yīng)將其納入戰(zhàn)略規(guī)劃，從思想上高度重視。日常要多登錄全國平臺，查看資質(zhì)狀態(tài)。若發(fā)現(xiàn) “資質(zhì)異常”，需緊抓住 3 個月的整改期，否則一旦被集中公示，后續(xù)會面臨諸多不利局面。

全面開展自查自糾

特別是通過承諾制獲取資質(zhì)的企業(yè)，這類企業(yè)是重點核查對象。仔細(xì)核對注冊人員數(shù)量、社保繳納情況，確保各項條件符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，從根本上避免 “資質(zhì)異?！?情況的出現(xiàn)。

03 強化人員管理

保證注冊人員數(shù)量滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，清理掛靠人員，規(guī)范社保繳納，建立完善的人員管理制度。這不僅有助于應(yīng)對核查，還能提升企業(yè)內(nèi)部管理水平。

堅持合規(guī)誠信經(jīng)營

堅決杜絕違法違規(guī)行為，如拖欠農(nóng)民工工資、資質(zhì)出借、人員掛靠、項目轉(zhuǎn)包，違法分包等。保持良好的信用記錄，才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保障。

密切關(guān)注政策動態(tài)

住建部等相關(guān)部門的政策法規(guī)時有更新，企業(yè)應(yīng)及時了解資質(zhì)管理的最新要求，提前做好應(yīng)對準(zhǔn)備，確保經(jīng)營活動始終合法合規(guī)。

總之，“資質(zhì)異?！?對企業(yè)影響深遠(yuǎn)，企業(yè)負(fù)責(zé)人必須高度重視。盡快行動起來，自查自糾，合規(guī)經(jīng)營，別讓 “資質(zhì)異?！?阻礙企業(yè)的發(fā)展之路。正如管理學(xué)家彼得·德魯克所說："合規(guī)是最低成本的經(jīng)營方式。"