在工程造價實踐中，在計算人工單價時，經(jīng)常會出現(xiàn)定額與實際差額較大的情況？比如定額價只有幾十元，但是實際中一個工人卻要一百多元？

這樣的差距是怎么產(chǎn)生的呢？

其實，這是由于編制的造價人工含量大于實際人工含量造成的，具體來說，定額人工是定額編制人測算人工效率后得出的含量，但隨著科學(xué)技術(shù)水平的發(fā)民，機械化程度不斷提高，雖然人的素質(zhì)降低了許多，但人工工效總體還是在提高，所以就會出現(xiàn)定額與實際差額較大的情況了。

舉個例子：在定額中，安裝電氣墻面接線盒

工作內(nèi)容:

測位，修孔，剔注或預(yù)埋，鐵架制安，固定，接地等。

人工含量0.675工日

在普通磚墻或砌塊墻施工，一個工人8小時應(yīng)該能安裝15-20個盒，實際含量和定額含量差多少倍？

過去完成這一項目，使用的工具也就是錘子、釬子、鉗子，現(xiàn)在施工用上了電錘、切割機，而這些工具是個人或工頭提供的，費用計入到了人工費中，也就是工人一天的工資里包含了機械費折舊，定額里的機械費是單獨計取的。

在比較分部分項清單項目中人工費是否賠錢不應(yīng)該簡單的拿市場單價和定額單價比較來下定論，應(yīng)該用以下公式計算：

定額人工單價*（每工日實際含量+加班工日含量）+小型機具費+其他人工費+其他機械費，這樣計算后看看是否＝實際人工費+加班人工費

做為造價員，在當(dāng)別人問起這一問題時，我想大家應(yīng)該能給出專業(yè)性的答案了。

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