近日，云南省住建廳發(fā)布《云南省住房和城鄉(xiāng)建設廳等部門關于印發(fā)云南省加快培育新時代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍實施方案的通知》。明確：

支持現(xiàn)有勞務企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展

建筑施工勞務資質(zhì)取消審批,實行備案制。放寬市場準入限制，鼓勵勞務企業(yè)向總承包和專業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型。

工程項目勞務招投標時,施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)在同等條件下優(yōu)先選擇當?shù)貙I(yè)作業(yè)企業(yè)，促進建筑工人就地、就近就業(yè)。

加快自有建筑工人隊伍建設

鼓勵施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)建立核心自有建筑工人隊伍。

工程項目招投標時,政府或國有企業(yè)投資項目在同等條件下優(yōu)先選擇自有建筑工人占比大的企業(yè); 評優(yōu)評先時,同等條件下優(yōu)先考慮自有建筑工人占比大的項目。   

優(yōu)化職業(yè)技能培訓、評價機制

優(yōu)化建筑工人職業(yè)技能培訓、評價機制。推行終身職業(yè)技能培訓制度。

激發(fā)培訓主體積極性

力爭2025年底前建筑施工總承包一級以上企業(yè)成立50家以上企業(yè)培訓中心。

建筑施工總承包一級以上企業(yè)在建項目施工現(xiàn)場中級工占技能工人比例達到圖片圖片25%、高級工及以上等級技能工人占技能工人比例達到8% 。

建立職業(yè)技能導向激勵機制

根據(jù)項目施工特點制定施工現(xiàn)場技能工人基本配備標準, 明確施工現(xiàn)場各職業(yè)(工種)技能工人技能等級的配備比例，逐步提高基本配備標準。

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推行農(nóng)民工簡易勞動合同文本,嚴禁用勞務合同代替勞動合同。

用人單位應依法為建筑工人繳納社會保險,建立和完善與建筑業(yè)相適應的社會保險參保繳費方式。

對不能按用人單位參加工傷保險的建筑工人，由施工總承包企業(yè)負責按項目參加工傷保險，確保工傷保險覆蓋施工現(xiàn)場所有建筑工人。

圖片

5月8日，住建部發(fā)布《關于開展施工現(xiàn)場技能工人配備標準制定工作的通知》，根據(jù)通知要求，

新建、改建、擴建房屋建筑與市政基礎設施工程建設項目，均應制定相應的施工現(xiàn)場技能工人配備標準。

2025年，力爭實現(xiàn)在建項目施工現(xiàn)場中級工占技能工人比例達到20%、高級工及以上等級技能工人占技能工人比例達到5%。

2035年，力爭實現(xiàn)在建項目施工現(xiàn)場中級工占技能工人比例達到30%、高級工及以上等級技能工人占技能工人比例達到10%。

各地要在2021年底前制定出臺配備標準，并報住建部備案。

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