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設定供應商特定條件如何避免不合理差別待遇?

《政府采購法》第二十二條第一款規(guī)定了供應商參加政府采購項目必須具備的六項資格條件,包括具有獨立承擔民事責任的能力、具有良好的商業(yè)信譽和健全的財務會計制度等;該條第二款規(guī)定,采購人可以根據采購項目的特殊要求,規(guī)定供應商的特定條件,但不得以不合理的條件對供應商實行差別待遇或者歧視待遇。

那么,供應商的特定條件應如何設置?采購人在規(guī)定供應商的特定條件時,如何避免出現以不合理條件對供應商實行差別待遇呢?

設定供應商特定條件如何避免不合理差別待遇?

特定條件要經過嚴格論證和調研

江蘇博事達律師事務所一級律師、高級合伙人杭正亞認為,設置供應商的特定條件要注意三個問題:首先,采購人和代理機構要明確采購項目的特殊要求是什么,跟其他項目有哪些不同?其次,根據特殊要求規(guī)定特定條件,并且一定要在采購文件中講清楚;第三,特定條件必須是合理的,不得以不合理條件對供應商實行差別或歧視待遇。

杭正亞介紹,關于差別待遇,《政府采購法實施條例》第二十條列舉了8種以不合理條件對供應商實行差別待遇的情形;《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》第十七條規(guī)定,不得將規(guī)模條件以及除進口貨物以外的生產廠家授權、承諾、證明、背書等作為資格要求,對投標人實行差別待遇或者歧視待遇。

杭正亞建議,對于采購項目特定條件,采購人和代理機構要提供證據材料,尤其是除了專家論證之外的其他證據材料。為了避免專家論證可能出現的主觀性,最好輔以其他證據,比如市場調研材料等。

特定條件要保證充分競爭

北京明世繼元招標有限公司內蒙古分公司總經理許盈盈認為,采購項目設置特定條件,一定要注重六點:一是做好市場需求調研,續(xù)期調查,落實采購項目的必要條件;二是特定條件盡量以國家法律法規(guī)所要求的必須條件作為基準,不擅自調高標準;三是特定的條件不得違反政府采購相關法律法規(guī)的要求;四是特定條件要與采購標的的功能、質量和供應商履約能力直接相關,且屬于履行合同必需的條件;五是特定的條件中不得對企業(yè)的注冊資本、資產總額、營業(yè)收入、從業(yè)人員、利潤、納稅額等規(guī)模條件作出限制;六是特定的條件設置要保證項目具有充分競爭性,確保該項目有3家及以上供應商符合。

借鑒財政部指導性案例4號避免不合理差別待遇

如何避免特定條件對供應商不合理的差別待遇呢?

江蘇省政府采購中心王建立表示,結合財政部指導性案例4號相關表述,為避免特定條件出現對供應商不合理的差別待遇,應注意四點:一是不在國務院取消的行政審批項目目錄內;二是所設評審因素及滿足該評審因素的其前置條件沒有對企業(yè)的注冊資本、資產總額、營業(yè)收入、從業(yè)人員、利潤、納稅額等規(guī)模條件作出限制;三是該評審因素與項目的特殊要求存在實質上的關聯(lián)性,也就是所設條件與項目質量和服務及合同履約直接相關;四是滿足該評審因素要求的供應商數量具有市場競爭性,一般要求滿足三家及以上。

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